| Als Salesmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, aansturen en realiseren van de commerciële activiteiten van de opdrachtgever. Je combineert het actief werven van nieuwe klanten, het ontwikkelen van nieuwe marktkansen en het uitbouwen van bestaande klantrelaties met het aansturen van een klein commercieel team en een netwerk van agenten.
Als meewerkend voorman ben je zichtbaar voor klanten, collega’s en partners. Je weet commerciële kansen om te zetten in concrete opdrachten en draagt bij aan de verdere professionalisering van de salesorganisatie.
Wat ga je doen?
• Actief genereren van new business door het ontwikkelen van nieuwe klanten, markten en commerciële kansen
• Onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande klanten, partners en stakeholders.
• Inventariseren van klantbehoeften en vertalen naar huisvestingsoplossingen.
• Opstellen, uitvoeren en bewaken van salesplanningen en commerciële doelstellingen.
• Opstellen en presenteren van offertes, productpresentaties en commerciële voorstellen.
• Begeleiden van het volledige commerciële traject van eerste contact tot contractafsluiting en aftersales.
• Leidinggeven aan een klein commercieel team en aansturen van externe agenten.
• Coachen, begeleiden en stimuleren van medewerkers en agenten bij het realiseren van commerciële resultaten.
• Bewaken van de kwaliteit, voortgang en resultaten van commerciële activiteiten.
• Signaleren van marktontwikkelingen en kansen en deze vertalen naar concrete acties.
• Samenwerken met engineering, productie, projectmanagement en planning om klanten optimaal te bedienen.
• Vertegenwoordigen van de organisatie op beurzen, evenementen en netwerkbijeenkomsten.
|
| Profiel van de interim manager | Wat breng je mee?
• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar ervaring in een commerciële buitendienstfunctie.
• Aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van new business en het realiseren van commerciële groei
• Ervaring met het aansturen, coachen en begeleiden van medewerkers of commerciële teams.
• Ervaring binnen de bouw of vastgoed is een pré.
Je bent commercieel sterk, resultaatgericht, communicatief vaardig en beschikt over natuurlijk leiderschap. Daarnaast ben je ondernemend, proactief en weet je commerciële kansen om te zetten in concrete resultaten.
Wij bieden jou
• Een centrale rol binnen ons bedrijf waarin jij écht het verschil maakt.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering.
• Een werkplek in een team dat open staat voor jouw inzichten.
• Een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
• Goede pensioenregeling
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
• Een goed bereikbare werklocatie in West Brabant
|
